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O relatório apresenta dados sobre a transparência e igualdade salarial entre mulheres e homens na unidade da empresa com CNPJ 11.533.627/0001-24, que contava com 237 trabalhadores ativos em 31/12/2025.
🔹 Principais indicadores:
O salário contratual mediano das mulheres equivale a 30,9% do recebido pelos homens.
A remuneração mensal média das mulheres representa 86,1% da dos homens.
🔹 Por grupos ocupacionais:
Trabalhadoras administrativas: 15,4%.
Em atividades operacionais, os dados foram limitados por amostragem.
🔹 Composição por sexo e raça/cor:
Mulheres representam 2% dos empregados.
Homens, 98%.
Mulheres negras: 1% | Homens negros: 32%.
🔹 Critérios de remuneração e ações de diversidade: A empresa adota critérios como plano de cargos e salários, metas de produção, disponibilidade para viagens e reuniões, além de ações afirmativas voltadas à inclusão de mulheres negras, LGBTQIA+, indígenas e pessoas com deficiência.
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